黃岡市常態(tài)化疫情防控排查獎勵規(guī)定（試行）

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為認真貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制和省指揮部關于冬春季疫情防控工作部署，充分調動全社會力量參與疫情防控，全面筑牢防范疫情輸入安全防線，經市疫情防控指揮部研究，決定自即日起在全市范圍內實行常態(tài)化疫情防控排查獎勵規(guī)定(試行)。 一建立報備制度。國內中高風險地區(qū)人員， 三類重點防控區(qū)域(封閉區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū))人員，與陽性感染者存在時空交集人員，對需持核酸檢測報告高開地區(qū)及全域核酸檢測地區(qū)人員，乘坐涉疫交通工具人員(以下統(tǒng)稱“中高風險人員”)等應暫緩來黃返黃，待涉疫風險解除后再出行。確需來黃返黃，應在符合當地疫情防控規(guī)定的前提下，提前向目的地村(社區(qū))或單位報備，并主動配合做好信息登記，自覺遵守目的地核酸檢測、防疫管控等疫情防控規(guī)定。對不主動申報、在申報過程中隱瞞行程、不履行相應健康管理等規(guī)定的人員，造成疫情傳播的，依法依規(guī)追究責任。 二.實行排查獎勵。社區(qū)(小區(qū))網格信息員、樓棟長、小區(qū)保安、下沉黨員、志愿者等負有排查管控工作職責的人員，在入戶排查或門崗值守登記時，發(fā)現中高風險人員，且排查發(fā)現不是疾控部門推送要求進行核查管理的人員。每排查發(fā)現一例給予50元人民幣獎勵，樓棟長，下沉黨員、志愿者等是國家公職人員或國有企業(yè)工作人員的，不予獎勵。 三.設立有獎舉報。廣大市民可將不主動申報，或在申報過程中隱瞞行程，或不履行相應健康管理等規(guī)定人員的姓名、現居住地、聯(lián)系方式、違反相關規(guī)定的等情況，向所在社區(qū)(小區(qū))或市、縣疫情防控指揮部舉報舉報線索經查證屬實的，每條給予舉報人1000元人民幣獎勵。同一情形多個舉報人的，只獎勵第一舉報人。 舉報范圍主要有以下情形 (一)在規(guī)定時間內，未向所在村(社區(qū))申報近14天內有境外、國內中高風險地區(qū)旅居史的來黃返黃人員; (二)隱瞞不報與確診病例、無癥狀感染者有密切接觸史的人員; (三)健康碼為紅色、黃色，未及時報備擅自外出的人員; (四)違反居家隔離規(guī)定私自外出、健康監(jiān)測期間未做好個人防護出入公共場所等規(guī)定的人員; (五)有中高風險地區(qū)旅居史，并出現新冠肺炎癥狀（體溫>37.3℃、干咳、乏力、嗅覺味覺減退或喪失、鼻塞流涕、咽痛結膜炎、肌痛、腹瀉）且癥狀較為明顯，未到發(fā)熱門診進行篩查的人員; (六)未停止銷售退燒藥，私自接收治療發(fā)熱病人，對購買抗生素、抗病毒和止咳類等藥物的顧客未進行實名登記的藥店或診所。 有下列情形之一的線索舉報者不予獎勵：負有排查管控工作職責的；舉報內容含糊不清無法查證的；舉報人從相關工作人員處獲取信息舉報的；被舉報人已被發(fā)現或正在協(xié)查中的；其他不宜獎勵的情形。 有關要求： (一)各縣（市、區(qū)）疫情防控指揮部社區(qū)工作組要及時收集匯總排查獎勵及舉報線索情況，收悉兩天內完成審核工作。審核流程為經村（社區(qū)）初審，報街道審定后，送縣（市、區(qū)）人民政府分管副縣（市、區(qū)）長簽批同意，及時向排查人員和屬實線索舉報者發(fā)放獎勵獎金。黃州城區(qū)獎勵資金由市、區(qū)疫情防控指揮部各承擔一半，其他縣(市、區(qū))、龍感湖示范區(qū)、白蓮河示范區(qū)、黃岡高新區(qū)由本級財政負責。 (二)受理舉報的工作人員應當如實記錄舉報線索，嚴格執(zhí)行保密制度，對舉報人的身份、舉報內容和獎勵金額嚴格保密，對惡意舉報、誣陷他人的行為，依法依規(guī)追究法律責任。 (三)經排查發(fā)現或者舉報查實后納入集中隔離的人員，各項費用自理。故意隱瞞不報導致疫情傳播或造成不良后果的，依法追究相關法律責任。 本辦法自發(fā)布之日起施行。 來源：黃岡市疫情防控指揮部

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