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羅田論壇

標題: 人社局,請問這個合理嗎? [打印本頁]

作者: 陽光城的老馬    時間: 2018-6-12 07:46
標題: 人社局,請問這個合理嗎?
      我在網(wǎng)上看到我們湖北省羅田縣的最低工資標準是1250元,是湖北省人社廳公布的,可我老婆的退休工資到現(xiàn)在才1130元,她是去年10月辦理的退休手續(xù)的,原來是企業(yè)的。我覺得她的這個工資金額與國家的最低用工標準有差距,不知道我縣人社部門怎么解釋?

作者: 河東老獅    時間: 2018-6-12 07:49

作者: 斑竹一支    時間: 2018-6-12 08:09
可能羅田也有他的最低標準吧!
作者: 天馬星空    時間: 2018-6-12 08:54
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作者: 天馬星空    時間: 2018-6-12 08:55
這個不應該,總不能低于最低標準吧!
作者: 天馬星空    時間: 2018-6-12 08:56
企業(yè)退休工人可憐,這么一點退休金,么樣生活。∵是公務員好,退休金幾千塊,百事不愁!
作者: 陽光城的老馬    時間: 2018-6-12 09:14
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作者: 桿子客    時間: 2018-6-12 09:19
按理說工資有文件參照規(guī)定的,全國有統(tǒng)一標準,相信每個人都會退休的,不可能越出紅圈線外。
作者: 陽光城的老馬    時間: 2018-6-12 10:36
不知人社是怎么操作,有什么標準嗎?這個工資額低于全省最低工資標準合理嗎

作者: 縣人社局    時間: 2018-6-12 11:27
網(wǎng)友您好:
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
而最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
這是兩個不同的概念。


作者: 陽光城的老馬    時間: 2018-6-12 11:32
那工齡29年才一千多點,正常嗎,有什么政策能讓企業(yè)退休人員工資與事業(yè)單位差距縮小呢
作者: 中華之士    時間: 2018-6-12 14:30
養(yǎng)老金與最低工資標準是兩回事。
作者: 窯山將客    時間: 2018-6-12 23:58
關注!
作者: 贊贊貝貝    時間: 2018-6-13 07:52
感謝人社局解釋
作者: 陽光城的老馬    時間: 2018-6-13 08:20
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作者: 元帥    時間: 2018-6-13 08:53
養(yǎng)老金與最低工資標準是兩回事。
作者: 河東老獅    時間: 2018-6-13 12:14
人社局即時說明白,這個做的好,大家多少區(qū)別清楚了。
作者: 芳草    時間: 2018-6-14 06:10

作者: 陽光城的老馬    時間: 2018-6-15 07:25
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作者: 縣人社局    時間: 2018-6-15 09:48
近幾年來,企業(yè)基礎養(yǎng)老金已實現(xiàn)十三連調,事業(yè)養(yǎng)老金調整幅度不大。
因此,企業(yè),事業(yè)養(yǎng)老金逐漸平行是一個總體趨勢。但是需要一個時間段來調整!
我們共同期待!{:55_677:}
作者: 楚最丁    時間: 2018-6-15 21:03
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